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人力资源经理

集团人力资源经理

联系电话:18338649650

职位描述:

岗位职责:

1、协助制定集团的人力资源战略规划和组织规划;

2、负责制定并完善薪酬、考核、招聘、培训等人力资源管理制度;

3、拟订人力资源成本预算建议,监督控制预算的执行;

4、协调和控制集团各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;

5、负责人员的招聘和管理工作,落实人才发展储备计划;

6、管理部门日常工作,负责下属员工的工作考核、激励和培训等;

7、组织、落实和推动企业文化建设;

8、完成总裁办交办的其他事务。

 

任职资格:

1、年龄25-40岁,体貌端正,表达、沟通能力较好;

2、本科以上学历,工商管理、人力资源等相关专业毕业,5年以上人力资源管理经验,2年以上人力资源经理工作经验;

3、从事过食品、快消品行业人力资源管理工作者优先;

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、思维缜密,计划性强,出色的组织协调能力及分析判断能力,整合内外资源能力突出,能承受较大的工作压力,较强的责任感与敬业精神。

形象气质佳、性格活泼、开朗阳光!

 

公司介绍

公司是集植物营养产品种植、研发、生产和运营为一体的健康科技品牌。旗下拥有万亩黑莓、蓝莓有机种植基地,现代化植物营养研发中心,千万级医药高端中试产线,健康研究院、商学院等机构。
自创办以来,秉承“植物营养改变家人健康”的品牌理念,围绕植物营养、生命、科学、健康管理三大核心板块不断深耕发展,打造出涵盖全产业链的生态圈。
作为行业领导品牌,公司始终坚信“科技为第一生产力”,因此,联合美国知名大学的专家团队成立植物营养研究室,与中科院植物研究所、江苏省农科院进行产品研发,并获得多项国家专利技术。
翌匠心、致初心。悠裕将持续深耕天然植物营养领域,研发植物营养全系产品,开创家庭健康植物时代,重塑健康产业格局,为建设健康中国贡献力量。

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